开放职位

.Net 开发工程师

技术部门 / 杭州

任职要求:


有两年以上.Net平台开发经验;

精通C#,熟悉 .NET Framework 框架及底层原理;

熟练掌握 ASP.NET MVC 相关开发;

熟练掌握SQL和数据库设计操作;

优先考虑拥有项目整体架构经验的开发者。

web前端开发工程师

技术部门 / 杭州

任职要求:


1年以上前端开发经验,熟悉W3C标准及规范;

熟练高效编写HTML、CSS及JS代码优先,确保代码对各种浏览器的良好兼容性;

熟悉业界常用JavaScript框架,如angular.js、backbone.js、jQuery等;

有Web Apps开发经验或AngularJS等框架一年以上使用开发经验优先。

测试工程师

技术部门 / 杭州

任职要求:


两年以上软件测试经验或丰富的互联网平台测试经验;

熟悉软件测试理论,测试方法,测试流程,理解个阶段的任务职责;

熟悉MySQL,并熟练编写常用sql脚本;

熟悉Selenium自动化测试框架,或能够使用Loadrunner,jmeter做性能测试及性能分析;

做事有较好的计划性,逻辑思维严谨;

对测试技术有比较强的兴趣;

有移动平台测试经验优先。

高级UI设计师

设计部门 / 杭州

任职要求:


具备设计理论知识,对互联网产品设计和设计趋势有敏锐的洞察力,能推动团队的设计能力,具有良好的视觉设计能力;

精通Photoshop并熟练使用Illustrator等软件,有一定手绘能力,熟悉HTML/CSS等前端技术可加分;

有2年以上SaaS平台类/to B类产品设计经验;

视觉传达、艺术设计、美术、工业设计或相关专业本科及以上学历。

高级产品经理

产品部门 / 杭州

任职要求:


至少独立负责过一款互联网产品,熟悉产品管理的整体流程;

善于沟通协作,带领他人一起拿结果;

善于创新思考,能拓展新的业务机会;

有教育行业经验,无线产品经验者优先考虑。

高级销售

市场部门 / 北京+广州

任职要求:


大专或以上学历,计算机专业、市场营销专业优先;

了解培训行业发展,了解培训学校需求;

热爱销售,并且具有强烈的责任心,有3年或以上销售工作经验;

反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

具有培训学校客户资源或从业经历者优先。

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